Курс «1С: Зарплата и управление персоналом»

Общие сведения о курсе:

В соответствии с современными требованиями дополнительная профессиональная программа повышения квалификации "Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета (1С:Зарплата и управление персоналом 8)" разработана с применением профессиональных стандартов «Специалист по управлению персоналом» и "Бухгалтер". Обучающиеся осваивают основные этапы работы с программой "1С: Зарплата и управление персоналом", начиная с ввода исходных данных и заканчивая формированием отчетов. Ведущее внимание уделяется отработке практических навыков. Занятия проводятся в оборудованном компьютерном кабинете с применением интерактивных технологий: мультимедийных проекторов, интерактивной доски и экрана. У каждого учащегося - компьютер с установленной лицензионной программой.

Учебно-тематический план курса «1С: Зарплата и управление персоналом 8.

Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета»

Знакомство с конфигурацией

Начальное заполнение информационной базы. Классификаторы. Основные сведения об организации. Графики работы.

Кадровый учет организации

Штатное расписание организации. Отчеты по штатному расписанию.  Сведения о работниках организации (понятия «Физические лица» и «Сотрудники»).  Учет кадров организации.  Кадровые документы: прием на работу в организацию, кадровое перемещение, увольнение из организации. Кадровые документы-неявки: отпуска, командировки, неявки и болезни, возврат на работу. Запланированные кадровые перестановки.  Отчеты по кадровому учету.

Расчет зарплаты в организации

Порядок расчета зарплаты в организации. Настройка видов расчета. Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний. Расчет заработной платы. Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д. Ввод расчетных документов-отклонений. Начисления по больничным листам, отпускам, простоям, командировкам, отпускам по уходу за ребенком, неоплачиваемым невыходам. Взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями. Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного. времени . Окончательный расчет зарплаты. Перерасчеты и сторнирования. Выплата зарплаты через кассу и через банк. Отчеты по заработной плате. Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и страховых взносов.

Персонифицированный учет работников организации. Регламентированная отчетность

Экзамен

Итого – 72 часа (Аудиторно - 32 час)